Ablo is my favorite goods and space. Let's enjoy Happy time !
投稿日：
「なんとなく」参加の会議を、有意義な時間にしませんか？
毎日のように開かれる会議。
招集されるままになんとなく参加している、退屈なので内職してやり過ごすことも多い。
どんな会議であれ、会議を動かしていくファシリテーションのスキルがあれば、たとえテーマが何であったとしても、怖くなくなる。
ファシリテーションとは、単なる司会進行テクニックではなく、人々の知恵を結集し、気持ちをひとつにまとめていくリード術です。
・事象やテーマを説明するプレゼンスキル
・問題を整理しまとめるロジカルシンキングスキル
・斬新なアイディアを促すラテラルシンキングスキル
・衝突を解消する説得、交渉スキル
・参加者を活かすプロデューススキル
などが複合された“総合格闘技的”なスキルなのです。
「ムダ会議が激変！一目置かれる人の｢スゴ技｣
30代から覚えるべき｢会議を動かす｣技術
http://toyokeizai.net/articles/-/104179
執筆者：azbooks
関連記事
過労死をなくすためには「業務量を減らす」か「人員を増やす」しかない
過労死防止法が2013年に施行され、今年で3年目になります。 ・脳・心臓疾患の労災認定（いわゆる過労死）の目安となるのは『80時間』を超過する時間外労働。 ・月80時間以上の時間外労働が状態かした職場 …
「障害がある」からといって仕事と何の関係がありますか？ 「障害者雇用」は制度としての「形」はできていますが、実際には給与面で不当な差別をされたり、従業員から酷いいじめを受けている実態も少なくありません …
子どもの日に嬉しい話題です。 「ぼくができることから ぼくにしかできないことへ」 「水平線のように広く自由に生きたい」 素晴らしい！ 群馬県桐生市小曽根町の岩野響さん（15）が、自家焙煎ばいせんしたコ …
会社に頼らないで一生働き続ける技術 会社に残ることの方が「リスク」
リスクを取って会社を飛び出した男たち。 彼らは、会社を飛び出すことを「リスク」だとは考えていません。 むしろ、会社に残ることを「リスク」だと考えています。 それ以上に、挑戦するワクワク感ややりがいの方 …
ここで自分の主催しているビジネスセミナーの講師をしてきます。 同じ志をもった仲間たちとの懇親会も楽しみです。 はくと＆新幹線で４時間です。 ２６日のビジネスセミナーの講師を無事つとめることができました …
2026/01/02
2026年のテーマは「平々凡々」日常の中にある幸せを日々感じながら過ごす一年に
2025/12/30
公立学校教育職員の精神疾患による病気休職者は7087人、学校現場の構造的な問題
2025/12/24
「やったあ、サンタさんがやってきた！」と思いきや孫たちの反応は？
2025/08/02
7月29日30日と阪神対広島戦を応援に今シーズン２度目の甲子園へ
2025/08/01
「子どもが学校に合わない」 ではなく 「学校が子どもに合わない」
